5月31日上午，国际供应链公司召开二季度党建工作会议暨党建纪检阶段性总结和工作部署会。公司领导班子、本级部室（事业部）负责人、国经公司党支部及本级党支部支委参加了会议。

会上，党总支书记、董事长周隽传达学习了“国贸红十条”、增强党组织八种能力 探索走出八条路径—党建与经营发展双融共促的浙江国贸实践、以及红色根脉传承守护八大行动专项计划和2022年集团党建工作“十大专项行动”相关内容；传达了集团党建工作要点精神，部署了公司2022年度党建工作；就明确全面推进“四个项目”阶段性成果及下一步工作，提出了具体要求。

党总支委员、总经理何巧尔传达了集团关于进一步完善助力共同富裕方案精神，按照已制定的公司共富方案及项目清单，部署推进对应部室落实有关工作。党总支委员、副总经理、纪检委员陈琪主持会议并传达了集团企业文化大宣贯方案要求，部署了公司企业文化大宣贯工作，以及公司企业文化场地建设工作。通报了关于反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动阶段性督查情况，明确了下一步整改计划，部署了《行动方案》有关工作。

最后，党总支书记、董事长周隽就做好公司2022年度的党建工作，提出了两点要求：一是要抓紧抓牢，努力确保党建统领作用有效发挥。国经公司、各支部要始终坚持党建统领，真正把党建融入工作、融入业务、融入经营，进一步拓展工作思路、优化工作方法，丰富活动内容、创新活动载体，紧扣党建统领“七张问题清单”这一主题主线，扎实组织开展“基层党建迭代升级年”活动，为高质量党建引领公司高质量发展提供坚强组织保障。二是要落实落细，努力确保党建工作任务落地见效。各级党组织书记要层层压实管党治党政治责任，认真落实2022年度党建工作要点明确的各项目标任务，清单化推进、项目化管理，一项一项抓到位、一条一条见成效。党总支书记负总责，领导班子成员对分管条线负责，各位支部书记和部室负责人具体抓，确保公司党建工作任务真正落细落实，进而推动公司年度各项目标任务高标准圆满完成。